马来西亚种植园劳务项目

一、招聘条件：

1）年龄：18——40周岁，身体素质好。

2）性别：男性，符合条件的夫妻也可以。

3）身高：身高150CM以上，体重50KG以上，视力良好。

4）初中毕业或能够读写基本的汉字水平，无犯罪前科，无在马来西亚有过逃跑记录或不良记录的。

5）在县级以上正规医院体检合格的，能吃苦耐劳，适应工作能力的，身体状况有以下疾病史的不能报名。如：B型肝炎、遗传性疾病、哮喘、结核病、心脏病、肾病。

6）无语言和技能要求，无需培训。

二、工作时间：

基本工作时间：6天/周；8小时/天。

雇主提供足量的工作，允许雇员超时加班赚钱，雇员可按照自己的承受能力申请加班，有权享受规定的年假和公共假日大约20天。

三、合同期限：

合同期：3年，期瞒后雇佣双方协商同意后，可以逐年申请延长，至最长5年有效期为止。

四、工作职责：（树木种植）

五、工资及福利待遇：

1、雇员的工资由雇主制定，与马来西亚本地雇员的企业标准一致。工资的计算，基本上依据有效的工作生产系统为基础指定的，或按承包式工资计算方法，多劳多得，按劳计酬。前三个月适应期，工资在3000元左右，熟练后可达4500——6000元，勤快者可达8000元以上。工资收入取决于工作熟练程度。雇员的工资须在不迟于次月10日前发给个人。

2、住宿/交通：雇主提供根据种植条件，安排合适的雇员住宿的排屋、长屋或集体宿舍，提供日常基本家具和用品，雇主承担水电费，最高标准为马币10元/人/月津贴（23元人民币左右）。雇主负责提供雇员每天往返工作地点之间的交通运输，伙食自理。（每月约500人民币，建议出国前自己带一些种子在种植园开垦一些土地解决吃菜问题）。

3、医疗检查和治疗：雇员在工作期间，将可享受免费身体体检福利，和免费门诊及住院治疗等其他相关福利。

4、保险福利：雇主须为雇员买人身意外保险，所有费用均由雇主承担，雇员无须支付。

5、雇员须严守马来西亚国家的法律法规以及雇主制定的一些相关合法的规章制度。

六、关税及工作准证：

马来西亚人头税属于政府的收费项目。在三年合同期间，由雇主和雇员平均分担。

七、出国培训教育：短期出国培训2——3天后，直接出境。培训时包括：场地、住宿、伙食、礼仪、当地文化、当地饮食等讲课、到机场交通、统一服装等费用均由公司承担。

八、收费标准及费用：劳务人员的收费标准为23000元/人人民币，包括；单程机票（3年期瞒或5年期满雇主付50%回程机票）、返乘机票、签证费、税金、以及马方公司代理费。

九、所需材料：报名时先交一寸免冠照片4张，县级以上正规医院体检，体检合格后，正式报名。

1）本人身份证原件、护照原件（若有）、户口本原件及复印件。

2）护照照片15张/人

3）填写详细的面试简历表

4）面试保证金5000元/人

5）面试合格的，交纳出国保证金人民币10000元/人，剩余部分待签证、工作准证下来后付全款。

十、其他事项：

1）体检工作必须在正规的县极以上医院体检，体检合格者须上交原始体检报告单为凭证。

2）招工程序：体检开始——报名登记——参加面试——递交资料——签证——工作准正办完后——统一培训——办理机票——出国。